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美容企業にとって人材は、まさに「人財」。
優秀な人材との出会いが企業の発展につながります。

いちぴーすでは、貴社の業務内容や理念を、弊社スタッフが直接ヒアリングし、貴社の求めるスキルを持った人材をご紹介いたします。
また、人財の教育自体にも力を入れており、ご要望に合わせ一定の実務教育・研修を行ったうえでご紹介することも可能となっております。

派遣スタッフにとっても、理念や業務内容を知ったうえでの契約となるのでミスマッチを防ぐことができ、人材の定着率がアップします。

とくに、紹介予定派遣のシステムでは、派遣スタッフが一定期間、実際の業務を行い、専門性、適性を見極めたうえで直接雇用契約することができるため、採用のコストと時間を最小限に抑え、最適な人材を探すことができます。

こんなお悩みはありませんか?
・面接をしているが望むスキルの人材に出会えない。
・広告を出しても人が集まらない。
・至急、人員を補充、補強したい。
・社風にあう人材がほしいが、どう探せばいいかわからない。
など。

下記に事業所様より頂くお悩みやご質問実例をまとめました。

 

登録者には、どのような人財がいますか?
【施術経験者】
エステティシャン・セラピスト・ネイリストそれぞれの経験値(※経験年数・技術力・施術幅・責任者経験など)に合わせた弊社独自の段階評価制度を設けており、人財紹介または派遣人財についても、事業所様のご要望に近い経験値を持ち合わせた人財をマッチングすることが可能です。
【施術未経験者】
お客様への施術経験自体はなくても、スクールや訓練校など各美容学校で、基礎的な知識・技術を習得済みの方が9割となっております。
管理職や総合職をできる人財はいますか?
管理職(インストラクター・営業マネージャー・人事ほか)、バックオフィス要員(営業事務・受付・経理総務ほか)経験者が男女共に在籍しております。
お店の施術者を増やしたいのですが、現場が忙しくなかなか技術教育ができません。
必要な能力を持った人財のマッチング自体も勿論可能ですが、
弊社サービスの特徴の一つとして、
ご要望が有れば未経験者に弊社内で基礎的な教育・実務研修を行った上で貴社に送り出すことも可能です。
いちぴーすに人財を頼むといつから費用が発生しますか?
【人財紹介の場合】
事業所様からのご相談・ヒアリング(無料)→マッチング(無料)→面接(無料)→採用(※この時点へきて人財紹介手数料発生)
【人材派遣の場合】
事業所様からのご相談・ヒアリング(無料)→マッチング&お顔合わせ(無料)→派遣開始(※この時点より派遣料発生)
人財の就業はいつから可能でしょうか?
事業所様からのご要望にお応えできる人財をマッチング致します。
来月からほしい、3カ月後の新規オープニングスタッフが欲しいなど、具体的にご相談ください。
まとまった人数で施術者が必要なのですが。
事業拡大や新規店舗オープンなどに向けて、複数名の施術者の希望も承っております。また、人財のマッチングだけではなく、ご要望に合わせて本部含む組織全体の人事回りの統制なども承っております。

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