暑中お見舞い申し上げます。百瀬です。

連日の猛暑でお疲れの方も多いことでしょう。夏風邪も流行っている様子で我が娘も熱を出して、大騒ぎしました。大人で掛かっている方多いようです。喉が痛いな、、と感じたら早めに休養される事をお勧めします。長引くと手強いようです。

さて、相変わらずの人手不足で弊社には連日のようにご紹介して欲しいとのご依頼を頂きます。嬉しい限りではありますが、

とはいえ、皆さまのご要望に100%お応え出来ずに申し訳なく思うことも多々あります。

いつもブログは、就職希望者の皆さんへ向けての記事が多かったですが、今回は企業側、サロン側の採用をご担当する皆様に向けて書きたいと思います。

私は、採用を仕事にしてから様々な人事の方やオーナー様、担当者様とお話しして来ました。

いちぴーすで仕事をさせて頂いてからも大手企業や有名なサロン様のご担当者様とお話しして参りました。

その中で強く思う事は、採用をご担当される方の存在は採用を決断する求職様には大きいという事です。

どんなに立派な会社で待遇も良く福利厚生も万全でも、採用担当者の伝え方一つで行きたいと思って受験された方も辞退される事もあり残念に思う結果も見て参りました。

又、万全の待遇で無くても入社を決めてしまう求職者様を見ていると不思議な共通点がわかります。

なんでこちらに決めたの？

という質問に対して、、

なんか感じが良かったんです。

担当の方が丁寧に説明してくれました。

温かい感じでした。

自分を大事にしてくれる会社だと感じました。

など、…共通していることは、説明してくれた方達から愛を感じたようなんです。

それは、採用担当者様のお人柄の影響が大きいとは思いますが、素晴らしい結果ですね〜

ですので、人事は会社の顔とよく言われますが、事実、採用担当者様は社運を担っていらっしゃいます。

面接は取ってやるという態度ではなくお互いに対等な相手同士としてお互いを選んで頂けるような話し方が大事だなぁと思います。

まさにお見合いのような場所です。

で、私は仲人だと思ってます。

伝え方は難しいですが、相手の心を掴む手段にもなります。

それぞれの企業様サロン様の魅力を存分に愛を持って語ってください♡

私が愛ある人事担当者様の1人として、ネイル中堅企業H様のお写真をお借りしました。皆さん、面接するとほぼこちらに決めます。

たぶんHさんの温かさと優しさを感じて、もちろん会社の魅力を愛を持って存分に語って頂けるからだと思います。

採用が、全てこれとは思いませんが、少し参考になれば嬉しいです。

夏休みはこれからの方も多いかと思います。

今年の暑い夏を夏らしくお楽しみくださいませ。